Bent u zelf business consultant, zelfstandig bedrijfscoach of HR-professional? Leer dan hoe u de Taylor Protocols™-metodiek en de Core Values Index CVI™ ook binnen uw bedrijf kunt toepassen. Hoe u medewerkers er toe brengt om het beste uit zich zelf te halen en hoe u personen op de juiste stoel kunt plaatsen met de HR-tool van de toekomst! Al meer dan 1000 bedrijven verspreid over 10 landen maken gebruik van Taylor Protocols™. Ons instrument is inmiddels in vier talen beschikbaar en breidt zich uit. Wat kunt u verwachten? In een 2-daagse trainingscursus worden u alle basis elementen van het Value Added Relationshipprogram (VAR) bijgebracht.
De eerstvolgende mogelijkheid is: 30 en 31 Oktober 2015.
Ons ’TEACH-principe’
Als deelnemer aan ons ’VAR’, het Value Added Relationshipprogram van Taylor Protocols leert u over ons principe van Teach:
>Toon de meerwaarde van de Core Values Index (CVI™)
>Etaleer een “Passend Coaching Model” dat op elke onderneming en op ieder individu van toepassing is
>Aannemelijk wordt de praktijkgerichtheid van de CVI en hoe hiermee een hoger niveau van bewustzijn kan worden bewerkstelligd bij individuen, teams en relationele netwerken waarvan u als manager deel uitmaakt.
>Creëer kennis en bewustzijn over de voordelen van Core Value Consciousness™ en Pre-Hiring Sciences™ ten opzichte van bestaande HR-tools.
>Help ondernemingen bij het verbeteren van bedrijfsresultaten met de 80/20 Protocol Suite™.
