• Bedrijfsoptimalisatie
  • Teamcoaching
  • Human Capital Audit™
  • Executive Team Profile™
  • Stagnerende Werkprocessen
  • Vitaliteit in Organisaties
  • Tools voor Leidinggevenden
  • Zelf Bewust Zijn Check-UP
  • Broncode Reading & Consult
  • Zelfbewustzijn Business Consult
  • Kernwaarden Bewust Zijn
  • Persoonlijke Effectiviteit
  • Vitaliteitscoaching
  • Loopbaankeuze
  • Practice what you preach
  • Over Ons
  • Referenties
  • Partners
  • Onze Klanten
  • Over Robbert
  • Agenda
  • Gast-Inspiratie Meetups (wekelijks)
  • Workshops
  • Free

Persoonlijk effectiviteit door inzicht in gedragsvoorkeuren

We maken waarschijnlijk allemaal weleens een gevoel van onbalans mee? De balans ontbreekt omdat mogelijk er in de kern iets onvervuld is (vgl. theorie van Maslow). Iets knaagt en voelt onprettig. Uw klanten relaties vertrekken bijvoorbeeld naar een concurrent. Er is iets wat niet (meer) werkt of in het beoogde effect resulteert. En u wilt daar wat aan doen. Dan is coaching op persoonlijke effectiviteit met inzicht en interventies bij gedragsvoorkeuren mogelijk iets voor u. 

 

Coaching op persoonlijke effectiviteit

Bij coaching op persoonlijke effectiviteit staat het vermogen om eigenaarschap, autonomie, leiderschap en verantwoordelijkheid te nemen, centraal. In het traject maken we voorkeuren en patronen en het effect er van op de situatie en omgeving inzichtelijk. We kijken naar voor u passende mogelijkheden om de persoonlijke effectiviteit en het welbevinden erover te vergroten. U leert met uw weegschaal van (on)balans te spelen.

 

Want hoe zelfbewuster over:

  • denk- en gedragspatronen
  • en het effect ervan op uw situatie en omgeving
  • de eigen ervaring met veranderbaarheid

 

Des te sneller...

… u ontspant en vanuit ontspanning, zacht, geduldig en wendbaar (agile) bent, terwijl u in verbinding blijft met uw omgeving. Gevolg is dat u meer bewust en adequaat op situaties reageert en andere ervaringen opdoet. Het gaat om u. U bent weer in balans en  kunt gemakkelijker:

 

  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Meebewegen in situaties
  • Omgaan met keuzes 
  • Grenzen aangeven
  • Uitstellen of aanpakken
  • Effectiever communiceren
  • Omgaan met emoties
  • Onderhandelen en delegeren
  • Executive coachen
  • Etc.

 

Want uw balans is essentieel voor:

  • Rust, vertrouwen en meegaanbaarheid 
  • Weten wat je wilt en daar op inzetten; Inzetbaarheid en mobiliteit in arbeid
  • Optimalisatie van duurzame wendbaarheid (agility)
  • Verbetering van contacten met klanten o.a.
  • Samenwerken
  • Opbouwen (klant)relaties
  • Vitaliteit in en om het werk
  • Executive coaching etc.

 

Wilt u uw persoonlijke effectiviteit vergroten?

En effecten van verandering ervaren? Maak dan een afspraak voor een vrijblijvende kennismaking. Is de onderlinge klik goed, dan maken we een voorstel voor aanpak. Bel voor een kennismakingsgesprek: Robbert Sedee, 06 27 44 07 46. 

Over KIB


Home
Visie & Missie
Referenties

Tarieven

Privacy Verklaring KIB

Algemene Voorwaarden
Contact

 

Reageren?


FacebookTwitterLinkedInInstagram

Google+

Blog & Nieuws


  • Matrix Grid lijnen kruisen op knooppunten

    Abstract uit 3 juli'22 fb post; maansknopen en zielswonden
  • Van Kerngericht naar Kernverlicht

    En In Bedrijf?
  • Smart citizens & Is there an algorithm for prosperity?

    Webinar met Richard Rudd; understanding your profile. The golden path program. Pearl sequence part 3

Zoeken


Uw Bericht, Vraag of Aanmelding


Copyright 2023 - Kerngericht In Bedrijf (KIB)
Inloggen | Sitehand - Website met apps | Ziber - PSD naar html