• Bedrijfsoptimalisatie
  • Teamcoaching
  • Human Capital Audit™
  • Executive Team Profile™
  • Stagnerende Werkprocessen
  • Vitaliteit in Organisaties
  • Tools voor Leidinggevenden
  • Zelf Bewust Zijn Check-UP
  • Broncode Reading & Consult
  • Zelfbewustzijn Business Consult
  • Kernwaarden Bewust Zijn
  • Persoonlijke Effectiviteit
  • Vitaliteitscoaching
  • Loopbaankeuze
  • Practice what you preach
  • Over Ons
  • Referenties
  • Partners
  • Onze Klanten
  • Over Robbert
  • Agenda
  • Gast-Inspiratie Meetups (wekelijks)
  • Workshops
  • Free

Gast- en Inspiratie Meetups

(*Page under construction) 

()

Hoe daag jij jezelf uit naar een nieuwe hoogte? Hoe verleg jij je grenzen? Waar houd je aan vast? Dit zijn allemaal voorbeeld vragen die je kunnen aanzetten tot zelfreflectie, inspiratie, zelfonderzoek en uitwisseling. Echt leren van persoonlijke ontwikkeling. Hoe ziet dat er uit voor jou?  Je hoort wel eens, 'gewoon doen'. Dat kan, maar past zo'n specifieke doenersaanpak ook bij jouw huishouding? Of werkt het voor jou anders en speelt er meer? Tijdens onze wekelijkse Gast en Inspiratie Meetups maken we een actuele insteek op ‘anders organiseren’ en ‘persoonlijk groeien’ en doen dat met oog voor impact en betekenis voor mens, bedrijf en/of maatschappij. 

 

and do you know your playground?

 

U krijgt als Coach handvatten om uw klanten meer effectief bij ontwikkeling en keuzes te begeleiden.

 U krijgt als Organisatieadviseur, Mediator, HR- of W&S consultant inspiraties om uw dienstverlening nog meer
kloppend te maken.

 

 

Anders organiseren N persoonlijk groeien

Elke bijeenkomst krijgt vanuit een persoonlijke invalshoek van een gastspreker kleur. Er is geen doel anders dan openheid en de wil om met elkaar verbindingen aan te gaan en te onderzoeken.

Bewuste keuzes maken

Persoonlijke ontwikkeling en groei heeft met het maken van bewuste keuzes te doen. Keuzes die je passen en liefst met nieuwsgierigheid en respect voor de opvatting en keuze van de ander, samengaat. Maar hoe kun je als kapiteijn van je eigen schip je unieke zelf als vanzelf presenteren? Hoe ga jij een ander in nieuwsgierigheid ontmoeten?  En hoe zet je het in en maak je het verdienstelijk?

Agenda Topics:

Duurzame inzetbaarheid subsidie ESF (2018)

Het welzijn van medewerkers heeft prioriteit bij topwerkgevers maar de toekomst van het werk is hyperflexibel. Hoe kunnen bedrijven en organisaties mensgericht sturen? 

Deze meetup verkent met u nieuwe mogelijkheden, en speelt in op anders organiseren, persoonlijk bloeien en groeien en geeft voorlichting over de ESF: subsidies-en-regelingen/duurzame-inzetbaarheid


Mens(w)aardig organiseren:

kansen en mogelijkheden; arbeidsmarktbeleid 

Er dreigt een digitale organisatie tendens te ontstaan waar mensen worden uitgesloten zonder toegevoegde waarden. In deze meetup staat het delen van praktische ervaringen rond menswaardig organiseren centraal. 


Agile organiseren naar de bedoeling 

Hoe kunnen we wendbaarheid verbreden? Tijdens deze Meetup gaan we expirimenteren met het aanzetten & trainen van innerlijke zintuigen. We gaan in op het belang van de juiste frequentie en triggeren bruggen naar diepere frequentie. Een voorbeeld is manieren van luisteren.


Data Meetups:

Elke laatste Vrijdagmiddag van de maand van 16.30u tot 18.00 uur.

Inloop: 16.00u. 

Locaties: o.v.b. WTC Beursplein Rotterdam

 

Aanmelden voor een Gast en Inspiratie Meetup

Vr. 27 juli.  Duurzame inzetbaarheid subsidie ESF (2018)

Vr. 31 aug. Duurzame inzetbaarheid subsidie ESF (2018)

Vr. 28 sept.Menswaardig organiseren

Vr. 26 okt. Agile organiseren naar de bedoeling 

Vr. 30 nov: Een Life contact vanuit Tromsø, stad onder de Noordpool-Noorwegen. Ideaal startpunt van een nieuwavontuur?

Vr. 28 dec.: Borrel

Vr. 25 januari: Mens(w)aardig organiseren met de CVI

Vr. 22 februari: Mens(w)aardig organiseren met Human Design

Vr. 29 maart: Een Filosofische kijk op arbeid en toekomst

 

Neem gerust iemand mee die in advies, werving, selectie beweegt. Zolang hèt maar iemand is die openstaat. Bij voorkeur deelname door twee of meer personen per bedrijf (bv. Directeur, HRM en Data Analist). Wij staan namelijk graag in verbinding. Uiteraard zijn jouw gasten weer onze speciale gast.

Zomeracties 2018:

Liever bevlogen dan tevreden?

Cadeaubon ter waarde van €500 te besteden voor dec. 2018.

voor afnemers van één CVI dienst bij Taylor Protocols Europe.

 

Winteractie 2019/2020 (geldig tot 21 MAART 2020)

bij Aanmelding voor een Meetup. een gratis CVI™ of Human Design rapportage


 

 

BECOME A PROGRAMME PARTNER

As a program partner, you can contribute to our program. If you look at out overview you will see our overarching topics and what might be relevant to your expertise. If you are interested please contact robbert@kerngerichtinbedrijf.nl 

 

BECOME A SPONSOR

There is a wide range of possibilities for sponsors and partners. Please, contact robbert@kerngerichtinbedrijf.nl to discuss all the option! For more info check out Kerngericht In Bedrijf

 

Organisator: Robbert Sedee

Over KIB


Home
Visie & Missie
Referenties

Tarieven

Privacy Verklaring KIB

Algemene Voorwaarden
Contact

 

Reageren?


FacebookTwitterLinkedInInstagram

Google+

Blog & Nieuws


  • Matrix Grid lijnen kruisen op knooppunten

    Abstract uit 3 juli'22 fb post; maansknopen en zielswonden
  • Van Kerngericht naar Kernverlicht

    En In Bedrijf?
  • Smart citizens & Is there an algorithm for prosperity?

    Webinar met Richard Rudd; understanding your profile. The golden path program. Pearl sequence part 3

Zoeken


Uw Bericht, Vraag of Aanmelding


Copyright 2023 - Kerngericht In Bedrijf (KIB)
Inloggen | Sitehand - Website met apps | Ziber - PSD naar html