• Bedrijfsoptimalisatie
  • Teamcoaching
  • Human Capital Audit™
  • Executive Team Profile™
  • Stagnerende Werkprocessen
  • Vitaliteit in Organisaties
  • Tools voor Leidinggevenden
  • Zelf Bewust Zijn Check-UP
  • Broncode Reading & Consult
  • Zelfbewustzijn Business Consult
  • Kernwaarden Bewust Zijn
  • Persoonlijke Effectiviteit
  • Vitaliteitscoaching
  • Loopbaankeuze
  • Practice what you preach
  • Over Ons
  • Referenties
  • Partners
  • Onze Klanten
  • Over Robbert
  • Agenda
  • Gast-Inspiratie Meetups (wekelijks)
  • Workshops
  • Free

Persoonlijke effectiviteit: autonomie en leiderschap in uw gedrag laten zien.

We maken waarschijnlijk allemaal weleens een onprettige onbalans in ons doen en laten mee? De balans ontbreekt omdat er in de kern iets onvervuld is (vgl. Maslow). Iets knaagt of is onzeker en uw klanten kiezen bijvoorbeeld voor een concurrent. Er is iets wat niet (meer) in het beoogde effect resulteert. En u wilt daar wat aan doen! Misschien is coaching op persoonlijke effectiviteit door inzicht in uw gedragsvoorkeuren iets voor u?

 

Coaching op persoonlijke effectiviteit

Bij coaching op persoonlijke effectiviteit gaat het om het vermogen om eigenaarschap, autonomie en leiderschap in uw gedrag en keuzes te laten zien. Tijdens dit coachingstraject maken we uw voorkeuren en het effect van uw gedrag op de situatie en omgeving inzichtelijk. Met dit inzicht kijken we hoe we uw persoonlijke effectiviteit gaan vergroten. U leert met uw weegschaal van balans en disbalans te spelen.

 

Want hoe zelfbewuster over

  • denk- en gedragspatronen
  • het effect van deze patronen op de situatie en omgeving
  • de eigen ervaring met veranderbaarheid

 

Des te sneller...

… u vanuit ontspanning flexibel bent in uw gedrag, terwijl u in verbinding blijft met uw omgeving. Gevolg is dat u adequater op situaties reageert en andere ervaringen opdoet. De bron van persoonlijke effectiviteit zit hem in de kern (uw authentieke zelf). Is die in balans, dan kunt u makkelijker:

 

  • Meebewegen in situaties
  • Keuzes maken
  • Uitstellen of aanpakken
  • Grenzen aangeven
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Omgaan met emoties
  • Effectiever communiceren
  • Onderhandelen en delegeren
  • etc.

 

Dit is essentieel bij:

  • Flexibilisering (van werk)
  • Inzetbaarheid en mobiliteit van arbeid
  • Wendbaarheid (agility)
  • Verbetering van contacten met o.a. klanten
  • Samenwerken
  • Opbouwen klantrelaties
  • Verhoging van vitaliteit in uw werk
  • en meer

 

Wilt u uw persoonlijke effectiviteit aanpakken?

En effect van verandering in uw gedrag ervaren? Maak dan een afspraak voor een vrijblijvende kennismaking. Is de onderlinge klik goed, dan maken we een voorstel voor de aanpak. Bel voor een kennismakingsgesprek: Robbert Sedee, 06 27 44 07 46.

Over KIB


Home
Visie & Missie
Referenties

Tarieven

Privacy Verklaring KIB

Algemene Voorwaarden
Contact

 

Reageren?


FacebookTwitterLinkedInInstagram

Google+

Blog & Nieuws


  • In het Licht (nb HvV)

    Waarom ik, Robbert, voor Hart voor Vrijheid kies.
  • In het licht.

    En waarom ik voor Hart voor Vrijheid kies.
  • Synergie met Hart voor Vrijheid (HvV deel 1)

    T.b.v. Alv 4 november

Zoeken


Uw Bericht, Vraag of Aanmelding


Copyright 2026 - Kerngericht In Bedrijf (KIB)
Inloggen | Ziber Website