Een wonderlijke wereld? Een feedback op Learning Agility van Eneco en de HFM Talent Index assessment

 
Enige tijd geleden, op 16 maart 2017 j.l. nam ik deel aan ‘Transformation day’. Centrale vraag van de dag  luidde: hoe ziet ‘de organisatie van de toekomst’ er uit. De dag werd door het platform HR community georganiseerd en een onderdeel van het programma betrof, naast…

eneco hfm talentindex learning agility people agility change agility transformation day self-awareness (kib) robert persig chriet titulaer cvi taylor protocols assessment wetenschap nlp ondernemerschap organisatie psychologie hr paradigma omdenken

Vullen de 'tribe rollen' van Jitske Kramer en de 'Core Value Index Key' van Lynn Taylor elkaar aan?

 
Je kan mooie relaties ontdekken tussen de organisatie visie: ‘Building Tribes Power & Love’ van Jitske Kramer en Lynn Taylor’s ‘Core Value Index Key’ (CVI™). 
 
En wat KIB betreft gaat die relatie nog verder dan de hierboven…

jitske kramer rhythm of life lynn taylor building tribes power love cvi corevalues simek

Infosessie met Lynn Taylor voor potentiële coaches/consultants op 18 april.

Infosessie met Lynn Taylor.

Op dinsdag 18 april organiseert Taylor Protocols Europe een geheel vrijblijvende infosessie met Lynn Taylor, de maker van de CVI. In deze sessie worden de zakelijke mogelijkheden om de CVI als meetinstrument/basis in te zetten in je coachingpraktijk, je…

lynn taylor informatie sessie 18 april taylor protocols europe cvi coaching praktijk consultancy
Copyright 2025 - Kerngericht In Bedrijf (KIB)