Laatste nieuws

45 berichten gevonden

Gratis toegang bij HR THE NEXT LEVEL 2015?

30-09-2015 15-oktober 2015, Mediaplaza- Jaarbeurs Utrecht
#nextlevel15
 
Een gratis kaartje voor de professional die motiveert waarom hij/zij het kaartje wilt.
 
Indien termijn tot en met 13 oktober 12.00u 2015. Sorry, over de uitslag wordt niet gecorrespondeert…
0 Reacties - Lees meer

How Your Core Values Drop Dollars to the Bottom Line (Part 1 of 4)

08-09-2015  
 
https://www.youtube.com/watch?v=2c4qM8DyIK0
0 Reacties - Lees meer

Haal het beste uit uw medewerkers met het HR-tool van de toekomst!

02-09-2015 | 15:15:00  
Bent u zelf business consultant, zelfstandig bedrijfscoach of HR-professional? Leer  dan hoe u de Taylor Protocols™-metodiek en de Core Values Index CVI™ ook binnen uw bedrijf kunt toepassen. Hoe u medewerkers er toe brengt om het beste uit zich zelf te halen en…
0 Reacties - Lees meer

No Pain, No Gain: Is Business Too Short-term?

11-08-2015 Is there too much short term thinking in business planning? Hillary Clinton certainly seems to think so, and refers to what she calls ’quarterly capitalism’, meaning CEOs and boards spending too much time ensuring the next three months look good on paper, at the expense of the longer term. But…
0 Reacties - Lees meer

Waarom zou HRM meedoen aan een Kernwaarde Meting?

23-01-2014 Met een kernwaarde meting (CVI™) ontdek je de dominante aanleg, waarden en vaardigheden van je team of die van jezelf. Wanneer je weet wat je waarde is, weet je ook wat het is wat jou waardevol voor anderen maakt. Je kent je kwaliteiten en bijdragen aan een team. Jouw (zakelijke) relaties doen ook…
0 Reacties - Lees meer
bericht 41 t/m 45
vorige-5-6-7-8-9-volgende
Copyright 2025 - Kerngericht In Bedrijf (KIB)